“Het is mijn drive om
impact te maken door
partijen samen te brengen
en verandering te
versnellen“
Annelies van der Wal
Ik sluit aan wanneer er zich verandering of vernieuwing voordoet.
Ik zet me in om richting te geven, inzicht te bieden en te verbinden door coalities te bouwen.
Human Trail staat voor vertrouwen, resultaatgerichtheid, authenticiteit en verbinden.
- Waar staan we nu?
- Welke richting willen we op?
- Hoe komen we daar?
Over Annelies
Pioneer \\ initiator \\ hands-on visionair
In mijn 24 jaar werkervaring vormen strategisch accountmanagement, ondernemerschap en het tot stand brengen van samenwerkingen het fundament van mijn carrière. Mensen, strategie, groei en verbinding zijn hierin de bouwstenen.
Ik loop graag buiten de gebaande paden. Bij gesloten deuren vind ik het openstaande raam en waar de armen over elkaar gaan, begint bij mij het gesprek voor mij pas interessant te worden.
Ik zet mijn ervaring en expertise in voor strategische vraagstukken die gaan over innovatie, verandering en samenwerking.
Door samen met anderen te werken aan een gezamenlijke ambitie, draag ik op mijn manier bij aan innovatie en aan de groei en ontwikkeling van mensen én organisaties.

Het team

Caroline Waanders – Procesbegeleider en coach
Caroline begeleidt organisaties in verandering en groei.
Ze ondersteunt mensen en teams bij het zetten van de volgende stap in hun ontwikkeling. Daarnaast begeleidt ze management development-trajecten en faciliteert en coacht ze het versterken van de verbinding tussen de verschillende managementlagen binnen organisaties.
Haar coach stijl is een combinatie van zakelijk en persoonlijk en gericht op zowel teams als individueel. Ze is een kei in haar vak, heeft een warme persoonlijkheid en brengt duidelijkheid en geeft richting op een natuurlijke manier.
Caroline is Profile Dynamics expert.

Kees Froeling – Firestarter, netwerker en veranderexpert
Kees is een actieve verbinder en aanjager van verandering. Kees zet zich in voor toekomstbestendige innovatie en begeleidt complexe transitie trajecten. Dit doet hij met een creatieve en hands-on aanpak. Kees doorziet complexe vraagstukken binnen no-time en is in staat om een spiegel voor te houden, zodat de kern van het probleem zichtbaar is voor alle betrokkenen.
Kees is strategisch advieur bij complexe veranderingstrajecten en expert in Design Thinking, LEGO® Serious Play®en Transitie Hacking.

Michiel Bloemendaal – Concept designer & facilitator
Michiel houdt ervan om zicht te krijgen van complexiteit. Met zijn bedrijfskundige achtergrond en creatieve inslag is hij een kei om in een korte tijd een aanpak van een probleemoplossingsproces te ontwikkelen en anderen hierin te begeleiden door middel van resultaatgerichte werksessies. Michiel heeft de veranderaanpak Transitie Hacking ontwikkelt die organisaties helpt om mensen mee te krijgen in toekomstbestendige transities. Verder is Michiel expert in Design Thinking, het ontwikkelen van Hackathons en faciliteert hij bij complexe veranderingstrajecten.

Evert Aalten – Trainer en mede-eigenaar Aaiki Aanpak.
Evert traint al jarenlang managementteams in het gedachtegoed van de Aiki Aanpak. Deze filosofie, gebaseerd op Aikido en vertaald naar de wereld van teams en organisaties, werd meer dan 50 jaar geleden ontwikkeld door Aalt Aalten.
Op luchtige, toegankelijke wijze neemt Evert teams mee in de Aikido-filosofie, ondersteund door fysieke oefeningen. Het lichaam liegt niet, het reageert direct op externe druk, terwijl het hoofd vaak trager is in het verwerken. Daarom doen teams in zijn trainingen in relatief korte tijd veel waardevolle ervaringen op.
Samen met Annelies verzorgt hij de tweedaagse training Samenwerking in verbinding – met Aiki Aanpak
Waarom kies je voor Human Trail
Expertise en ervaring
Ik doe waar ik goed in ben én plezier in heb.
Objectiviteit en onafhankelijkheid
Je mag van mij een vernieuwde, creatieve blik verwachten.
Efficiëntie en tijdswinst
Ik ontzorg je bij het ontwikkelen en opzetten van strategische samenwerkingen.